Unser Sicherheitsziel besteht darin, Unfälle komplett zu verhindern. Allerdings ist das „Ziel Null“ weit mehr als lediglich eine Zahl. Trainings und Weiterbildungen sind uns enorm wichtig, sowohl in unseren eigenen Einrichtungen, als auch an den Standorten unserer Kunden. Wir bewerten vor der Arbeit die Risiken, identifizieren und beheben Sicherheitsprobleme und lösen gefährliche Situationen – an jedem unserer Standorte. Wir schulen und motivieren fortlaufend unsere Mitarbeiter, um eine maximale Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten, und das zu 100 % der Zeit.

Auf der Straße

Wir haben unsere Gesamtrate der Fahrzeugunfälle pro Millionen gefahrener Meilen um 13 % und unsere Rate für schwere Fahrzeugunfälle um 42 % reduziert.

Durch Trainings

Trainings sind ein wichtiger Bestandteil unserer Bemühungen, die Anzahl an Unfällen und Verletzungen zu reduzieren. Zu unseren Programmen gehören:

• Training unseres Führungsteams: Durch Sicherheitstrainings lernen unsere Führungskräfte, wie sie das Sicherheitsbewusstsein innerhalb ihrer Teams fördern können. All unsere Führungskräfte und Mitarbeiter haben einen halbtägigen Kurs belegt, um die Sicherheitsleistung zu steigern.
• Training neuer Mitarbeiter: Wir bieten in jeder Ecolab-Abteilung neuen Vertriebs- und Servicemitarbeitern grundlegende Sicherheitstrainings an.

Im Rahmen unserer Unternehmenskultur

• Das Engagement von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist von entscheidender Bedeutung, um eine effektive Sicherheitskultur aufzubauen und zu bewahren. 
• Unsere aktuelle, weltweite Umfrage hat ergeben, dass 85 % unserer Ecolab-Mitarbeiter im Hinblick auf die Sicherheit ein „hohes Engagement“ zeigen.